Working At DiscountFlights.com - Ask a Question | Comparably
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Q&A With DiscountFlights.com Employees

DiscountFlights.com employees answer questions about what life is like behind the scenes at their company, including queries about culture, leadership, professional development, and compensation.

How employees describe working at DiscountFlights.com

free medical insurance and paid vacation

great company and place to work.

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Q&A With DiscountFlights.com Employees

Demandé à all employees à DiscountFlights.com

  • Meilleure réponse des employés

    Meta Search Flights Compassing is our fastest growing segment.

  • product

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Demandé à all employees à DiscountFlights.com

  • Meilleure réponse des employés

    Embrace transparency. Recognize and reward valuable contributions. Cultivate strong coworker relationships. Embrace and inspire employee autonomy. Practice flexibility. Communicate purpose and passion.

  • Embrace transparency, Cultivate strong coworker relationships,

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Demandé à all employees à DiscountFlights.com

  • Meilleure réponse des employés

    I get to work with some of the most talented, hard working and driven individuals.

  • Hardworking , Honest, Happy, Appreciative

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Demandé à all employees à DiscountFlights.com

  • Creativity, Positive Attitude, Teamwork

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Demandé à all employees à DiscountFlights.com

  • High

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Demandé à all employees à DiscountFlights.com

  • health, vacations, meals, sick days, FMLA,

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Demandé à all employees à DiscountFlights.com

  • work history, what kind of skill do i have, my transportation to office,

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Demandé à all employees à DiscountFlights.com

  • meet with CEO and COO. They contacted me next day.

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  • casual wear

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Demandé au Product Department à DiscountFlights.com

  • good pay plan

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Demandé au Product Department à DiscountFlights.com

  • 8 hr workday

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Demandé au Product Department à DiscountFlights.com

  • great team

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  • challenged but not extreme

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Demandé à all employees à DiscountFlights.com

  • motivated people

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  • as a regular office layout.

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  • related to job post applicant experience.

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  • 3 senor managers interview applicants.

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