DoSomething.org Culture d’entreprise
Culture DoSomething.org
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
DoSomething.org Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Creating the most socially conscious, socially responsible, socially active generation ever.
DoSomething.org Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez DoSomething.org ont examiné DoSomething.org dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Aria Finger
CEO / President
Aria Fingersert en tant que CEO / President de DoSomething.org .
Karen Goldfeder
VP, Business Development
Karen Goldfeder sert en tant que VP, Business Development de DoSomething.org.
Matt Holford
CTO
Matt Holford serves as the CTO of DoSomething.org. Matt started at DoSomething.org in Apr of 2013. Matt currently resides in the Greater New York City Area.
Sam Arpino
Talent & Culture Manager (aka Head of Fun!)
Sam Arpino serves as the Talent & Culture Manager (aka Head of Fun!) of DoSomething.org. Sam started at DoSomething.org in Feb of 2016. Sam currently resides in the Greater New York City Area.
Soraya Haas
Chief Operating Officer
Soraya Haas serves as the Chief Operating Officer of DoSomething.org. Soraya started at DoSomething.org in Dec of 2017. Soraya currently resides in the Greater New York City Area.
John Faucher
Director
John Faucher sert en tant que Director de DoSomething.org.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Regan Hales
Director Of Finance And Human Resources
Regan Hales serves as the Director Of Finance And Human Resources of DoSomething.org. Regan started at DoSomething.org in April of 2017. Regan currently resides in the Greater New York City Area.
Mark Darren
HR Manager
Mark Darren serves as the HR Manager of DoSomething.org. Mark currently resides in the Greater New York City Area.
Kate Byrd
Human Resource Executive
Kate Byrd serves as the Human Resource Executive of DoSomething.org. Kate currently resides in the Tucson, Arizona Area.
DoSomething.org Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
100% medical and dental premiums covered by DoSomething and a 4-week volunteer sabbatical after 2 yrs of full time employment!
Laissez DoSomething.org savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à DoSomething.org que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à DoSomething.org l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
85
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DoSomething.org
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DoSomething.org
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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