Dot Foods Culture | Comparably
Owned and operated by the Tracy family for more than 50 years, Dot Foods is the nation's first and largest food redistributor. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
72
TOTAL
NOTATIONS
529

Dot Foods Culture d’entreprise

Culture Dot Foods

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.2/5
La Culture Globale de Dot Foods est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Dot Foods

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
John Tracy Dot Foods' CEO
John Tracy
83 /100

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Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
34
Score eNPS
59%Promoters
16%Passives
25%Detractors

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Dot Foods Coup d’oeil sur la culture

72 des employés de chez Dot Foods ont examiné Dot Foods dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 72 Dot Foods donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Dot Foods sont satisfaits de leur rémunération totale à Dot Foods , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Dot Foods sont satisfaits de leur équipe. 72 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Dot Foods sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Dot Foodscroient que l'environement chez Dot Foods est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dot Foods est confortablement rapide . Envirion 12% des employés chez Dot Foods travaillent 8 heures ou moins, pendant que 12 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Dot Foods sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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