DotActiv Culture d’entreprise

Culture DotActiv

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de DotActiv est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe exécutive

B-

Réunions

B-

Environnement

C+

Manager

C+

Direction

C-

PDG de DotActiv

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

48 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DotActiv

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DotActiv

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire

-28

Score eNPS

29%	Promoters
14%	Passives
57%	Detractors

DotActiv Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 16 DotActiv donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à DotActiv sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au DotActiv , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de DotActiv sont généralement satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de DotActiv sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de DotActivcroient que l'environement chez DotActiv est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DotActiv est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez DotActiv travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de DotActiv ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

16 des employés de chez DotActiv ont examiné DotActiv dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 16 DotActiv donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à DotActiv sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au DotActiv , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de DotActiv sont généralement satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de DotActiv sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de DotActivcroient que l'environement chez DotActiv est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DotActiv est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez DotActiv travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de DotActiv ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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