DotActiv Culture Company

DotActiv Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di DotActiv è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

B-

incontri

B-

Ambiente

C+

Manager

C+

Leadership

C-

CEO di DotActiv

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

48 /100

Vedi altro

Let DotActiv sa che si desidera lavorare lì

Dici DotActiv sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà DotActiv la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso DotActiv

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso DotActiv

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni

-28

ENPS Score

29%	Promoters
14%	Passives
57%	Detractors

Vedi altro

DotActiv Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 16 DotActiv dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di DotActiv sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in DotActiv, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di DotActiv sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a DotActiv sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di DotActiv crede l'ambiente al DotActiv è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in DotActiv è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a DotActiv lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di DotActiv non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

16 dipendenti di DotActiv hanno esaminato DotActiv attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 16 DotActiv dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di DotActiv sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in DotActiv, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di DotActiv sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a DotActiv sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di DotActiv crede l'ambiente al DotActiv è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in DotActiv è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a DotActiv lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di DotActiv non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let DotActiv sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a DotActiv?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company