DotActiv Культура компании

DotActiv Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

DotActiv's Общая культура DotActiv имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Исполнительная команда

B-

Совещания

B-

Атмосфера

C+

Менеджер

C+

Руководство

C-

Генеральный директор DotActiv

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

48 /100

Смотреть еще

Дайте DotActiv знать, что вы там работаете

Рассказать DotActiv о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит DotActiv возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в DotActiv

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в DotActiv

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 30%Нижние 30% компаний подобного размера

-28

Индекс eNPS

29%	Promoters
14%	Passives
57%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании DotActiv

В целом, 16 сотрудников DotActiv оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники DotActiv преимущественно недовольны компенсацией в DotActiv, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники DotActiv удовлетворены своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в DotActiv эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников DotActiv верит, что рабочее окружение в DotActiv положительное. Большинство участников верят, что темп работы в DotActiv очень быстрый. Примерно 50% сотрудников DotActiv работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники DotActiv не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

16 сотрудников DotActiv оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 16 сотрудников DotActiv оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники DotActiv преимущественно недовольны компенсацией в DotActiv, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники DotActiv удовлетворены своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в DotActiv эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников DotActiv верит, что рабочее окружение в DotActiv положительное. Большинство участников верят, что темп работы в DotActiv очень быстрый. Примерно 50% сотрудников DotActiv работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники DotActiv не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте DotActiv знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в DotActiv?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию