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Draper and Kramer Compagnie réclamée

We are a single source of real estate-related counsel to a diverse group of investors across the United States and in South America: corporations, private and institutional owners, users of real estate government agencies, condominium associations and foundations. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 128

PDG: Forrest Bailey

Draper and Kramer Culture d’entreprise

Culture Draper and Kramer

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de Draper and Kramer est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

B

Avantages et bénéfices

B

Culture de bureau

B-

Compensation

C+

Manager

C

PDG de Draper and Kramer

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Forrest Bailey

44 /100

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Laissez Draper and Kramer savoir que vous voulez travailler là-bas

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Draper and Kramer

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Draper and Kramer

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-60

Score eNPS

0%	Promoters
40%	Passives
60%	Detractors

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Mission, vision et valeurs

We are a single source of real estate-related counsel to a diverse group of investors across the United States and in South America: corporations, private and institutional owners, users of real estate government agencies, condominium associations and foundations.

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Draper and Kramer Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez Draper and Kramer ont examiné Draper and Kramer dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Draper and Kramer donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Draper and Kramer sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Draper and Kramer , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Draper and Kramer ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Draper and Kramer sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Draper and Kramercroient que l'environement chez Draper and Kramer est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Draper and Kramer est extrêmement rapide . Environ 34% des employés chez Draper and Kramer travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Draper and Kramer sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

5 des employés de chez Draper and Kramer ont examiné Draper and Kramer dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Draper and Kramer donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Draper and Kramer sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Draper and Kramer , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Draper and Kramer ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Draper and Kramer sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Draper and Kramercroient que l'environement chez Draper and Kramer est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Draper and Kramer est extrêmement rapide . Environ 34% des employés chez Draper and Kramer travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Draper and Kramer sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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