Draper and Kramer Culture | Comparably
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Draper and Kramer società ha sostenuto
We are a single source of real estate-related counsel to a diverse group of investors across the United States and in South America: corporations, private and institutional owners, users of real estate government agencies, condominium associations and foundations. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
5
Nominale
Complessiva
128

Draper and Kramer Culture Company

Draper and Kramer Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.9/5
La cultura generale di Draper and Kramer è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Draper and Kramer

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Forrest Bailey Draper and Kramer's CEO
Forrest Bailey
44 /100

Let Draper and Kramer sa che si desidera lavorare lì

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Draper and Kramer

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Draper and Kramer

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-60
ENPS Score
0%Promoters
40%Passives
60%Detractors

Mission, Vision e Valori,

We are a single source of real estate-related counsel to a diverse group of investors across the United States and in South America: corporations, private and institutional owners, users of real estate government agencies, condominium associations and foundations.

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Draper and Kramer Culture A colpo d'occhio

5 dipendenti di Draper and Kramer hanno esaminato Draper and Kramer attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 Draper and Kramer dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Draper and Kramer sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Draper and Kramer, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Draper and Kramer non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Draper and Kramer sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Draper and Kramer crede l'ambiente al Draper and Kramer è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Draper and Kramer è estremamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a Draper and Kramer lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Draper and Kramer sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Draper and Kramer sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
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