DXP Enterprises Culture d’entreprise

30 des employés de chez DXP Enterprises ont examiné DXP Enterprises dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 30 DXP Enterprises donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à DXP Enterprises ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à DXP Enterprises , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de DXP Enterprises ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 30 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La moitié d’entre eux croient que les réunions de DXP Enterprises sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de DXP Enterprises croient que l'environement chez DXP Enterprises est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DXP Enterprises est confortablement rapide . Environ 63% des employés chez DXP Enterprises travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de DXP Enterprises ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.