Efinancial Culture d’entreprise

Culture Efinancial

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.4/5

La Culture Globale de Efinancial est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

A-

Evaluation du PDG

Environnement

Équipe exécutive

Direction

C+

PDG de Efinancial

Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Jerry Bohlken

76 /100

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Dîtes à Efinancial que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Efinancial l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Efinancial a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (2 sur 2)
0% Refusé ( sur 2)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Efinancial

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Efinancial

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Efinancial Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Efinancial donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Efinancial ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Efinancial , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Efinancial sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Efinancial sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Efinancialcroient que l'environement chez Efinancial est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Efinancial est modéré . Environ 100% des employés chez Efinancial travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Efinancial ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez Efinancial ont examiné Efinancial dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois. Globalement, les employés de 5 Efinancial donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Efinancial ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Efinancial , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Efinancial sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Efinancial sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Efinancialcroient que l'environement chez Efinancial est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Efinancial est modéré . Environ 100% des employés chez Efinancial travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Efinancial ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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