Eight Eleven Group Culture | Comparably
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Eight Eleven Group Compagnie réclamée
Your need for talent is our reason for being. This driving mission has been at our core from the onset. When we started in 2000 at 811 Broad Ripple Avenue, we were a team of forward-thinking entrepreneurs determined to find a better way to connect the best and brightest talent with companies looking for future leaders. We still believe in this philosophy. Throughout the years, our passion, credibility, and grit have been the foundation and prowess of what is now Eight Eleven. Though our focus areas have continued to mindfully evolve, our unyielding commitment to relationships and our customers’ needs remain consistent and firmly rooted in our core values. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
9
TOTAL
NOTATIONS
79

Eight Eleven Group Culture d’entreprise

Culture Eight Eleven Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A+
4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Eight Eleven Group

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Ryan Hasbrook Eight Eleven Group's CEO
Ryan Hasbrook
90 /100

Laissez Eight Eleven Group savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Eight Eleven Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Eight Eleven Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Eight Eleven Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Eight Eleven Group

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
71
Score eNPS
71%Promoters
29%Passives
0%Detractors

Mission, vision et valeurs

Relationships are at the center of everything we do. Across all divisions, our business is people. As a parent company, Eight Eleven provides vision and the foundation for our brand’s focus and prosperity. Each individual division has been built with our customers' evolving needs in mind. Our divisions include Brooksource, Medasource & Calculated Hire.

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Eight Eleven Group Coup d’oeil sur la culture

Eight Eleven Group has 910 employees. 9 des employés de chez Eight Eleven Group ont examiné Eight Eleven Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 Eight Eleven Group donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Eight Eleven Group sont satisfaits de leur rémunération totale à Eight Eleven Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Eight Eleven Group sont extrêmement heureux avec leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Eight Eleven Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Eight Eleven Groupcroient que l'environement chez Eight Eleven Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Eight Eleven Group est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Eight Eleven Group travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Eight Eleven Group sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Remboursement des frais de scolarité
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Sorties sociales d’entreprise
Assistance légale
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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