Eileen Fisher Culture d’entreprise

31 des employés de chez Eileen Fisher ont examiné Eileen Fisher dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 31 Eileen Fisher donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Eileen Fisher sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Eileen Fisher , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Eileen Fisher ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 31 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Eileen Fisher sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Eileen Fishercroient que l'environement chez Eileen Fisher est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Eileen Fisher est modéré . Envirion 73% des employés chez Eileen Fisher travaillent 8 heures ou moins, pendant que 18 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Eileen Fisher ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.