Eileen Fisher Culture Company

31 dipendenti di Eileen Fisher hanno esaminato Eileen Fisher attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 31 Eileen Fisher dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Eileen Fisher sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Eileen Fisher, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Eileen Fisher non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 31 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Eileen Fisher sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Eileen Fisher crede l'ambiente al Eileen Fisher è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Eileen Fisher è moderare. Circa 73% dei dipendenti a Eileen Fisher di lavoro di 8 ore o meno, mentre 18% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Eileen Fisher non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.