Emser Tile – Solid stable family oriented business | Comparably

Emser Tile – Solid stable family oriented business

Emser Tile Compagnie réclamée
Established in 1968, Emser Tile, headquartered in Los Angeles, has become a leading designer and marketer of the world’s finest tile and natural stone. Lire la suite
Cette société accepte les commentaires des employés vérifiés
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
286
TOTAL
NOTATIONS
7284

Solid stable family oriented business

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Emser Tile is a family run business, with real people actively engaged in the company. There is no amorphous Board. The management respects and values employees in a way that feels warm and accepting.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

better since bonus rolled into annual salary

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Smart and motivated people thrive at Emser.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Family business that values people over profit

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Pay falls behind inflation. No annual pay bumps.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Open and caring. Real family focus. People over profit.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Dedicated, friendly, personable, four, five

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

I enjoy the variety of duties that keeps my job fresh

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Management is generous with training and provides support as needed for challenging tasks without micro-managing.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Clear communication of company goals and challenges by upper management. Many opportunities for me to contribute and make a difference.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

The company subsidizes the high deductible health plan with contributions to the employees HSA account and low employee contribution amounts.

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