Entertainment Partners Culture | Comparably
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Entertainment Partners Compagnie réclamée
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
24
TOTAL
NOTATIONS
362

Entertainment Partners Culture d’entreprise

Culture Entertainment Partners

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.8/5
La Culture Globale de Entertainment Partners est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Entertainment Partners

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Markham Goldstein Entertainment Partners' CEO
Markham Goldstein
77 /100

Laissez Entertainment Partners savoir que vous voulez travailler là-bas

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What should I wear for an interview at Entertainment Partners?

Demandé à all employees à Entertainment Partners

  • Business casual

Voir 1 réponse

How's the vacation policy at Entertainment Partners?

Demandé à all employees à Entertainment Partners

  • They use PTO and starts with two weeks.

Voir 1 réponse

How does Entertainment Partners measure success and growth in the Operations department?

Demandé au Operations Department à Entertainment Partners

  • In flux at the moment.

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Entertainment Partners

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Entertainment Partners

Top
35%

Entertainment Partners se classe actuellement dans le Top 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Entertainment Partners

Bas
25%

Entertainment Partners se classe actuellement dans le Bas 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-10
Score eNPS
32%Promoters
26%Passives
42%Detractors

Entertainment Partners Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Currently on a mission to digitize the paper-heavy back office processes of entertainment production, EP is striving to reinvent how the entertainment industry works and interacts to make production simpler.

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Entertainment Partners Coup d’oeil sur la culture

24 des employés de chez Entertainment Partners ont examiné Entertainment Partners dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 24 Entertainment Partners donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Entertainment Partners sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Entertainment Partners , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Entertainment Partners sont satisfaits de leur équipe. 24 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Entertainment Partners sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Entertainment Partnerscroient que l'environement chez Entertainment Partners est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Entertainment Partners est extrêmement rapide . Envirion 33% des employés chez Entertainment Partners travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Entertainment Partners sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de Entertainment Partners

Entertainment Partners vs concurrents

  1. 1st
    ObservePoint, Inc.
    86 / 100
  2. 2nd
    Entertainment Partners
    70 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
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