ESA Culture d’entreprise

15 des employés de chez ESA ont examiné ESA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 ESA donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ESA sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ESA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ESA ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de ESA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ESAcroient que l'environement chez ESA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ESA est modéré . Environ 75% des employés chez ESA travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de ESA ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.