ESA Культура компании

15 сотрудников ESA оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 15 сотрудников ESA оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники ESA преимущественно недовольны компенсацией в ESA, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники ESA не очень довольны своей командой. 15 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в ESA эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников ESA верит, что рабочее окружение в ESA положительное. Большинство участников верят, что темп работы в ESA средний. Примерно 75% сотрудников ESA работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники ESA не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.