ESA Culture Company

15 dipendenti di ESA hanno esaminato ESA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 15 ESA dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ESA sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in ESA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ESA non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in ESA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ESA crede l'ambiente al ESA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ESA è moderare. Circa 75% dei dipendenti a ESA lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di ESA non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.