Competitors:

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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 8

TOTAL NOTATIONS: 21

PDG: Dawn Jones

Europcar Culture d’entreprise

Culture Europcar

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

Evaluez Votre Entreprise

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

A+

Sentiment

Culture de travail

Evaluation du PDG

A-

Direction

B+

PDG de Europcar

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire

Dawn Jones

75 /100

Laissez Europcar savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Europcar que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Europcar l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Europcar

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Europcar

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire

-16

Score eNPS

17%	Promoters
50%	Passives
33%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Lifting all bariers giving individual as well as group of people easy access to this great new world of mobility solutions whenever and wherever they want, whatever the ridenot found

Apprendre encore plus

Europcar Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 Europcar donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Europcar sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

8 des employés de chez Europcar ont examiné Europcar dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois. Globalement, les employés de 8 Europcar donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Europcar sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Europcar savoir que vous voulez travailler là-bas

Europcar vs concurrents

1st
Europcar
80 / 100
2nd
Hertz
60 / 100

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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