Competitors:

Lifting all bariers giving individual as well as group of people easy access to this great new world of mobility solutions whenever and wherever they want, whatever the ridenot found leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 21

Amministratore delegato: Dawn Jones

Europcar Culture Company

Europcar Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

N/A

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Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

A+

Sentimento

Valori del lavoro

Valutazione CEO

A-

Leadership

B+

CEO di Europcar

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni

Dawn Jones

75 /100

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Let Europcar sa che si desidera lavorare lì

Dici Europcar sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Europcar la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Europcar

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Europcar

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

-16

ENPS Score

17%	Promoters
50%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Lifting all bariers giving individual as well as group of people easy access to this great new world of mobility solutions whenever and wherever they want, whatever the ridenot found

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Europcar Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 Europcar dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Europcar sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Europcar hanno esaminato Europcar attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 8 Europcar dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di Europcar sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Europcar sa che si desidera lavorare lì

Europcar vs Concorrenti

1st
Europcar
80 / 100
2nd
Hertz
60 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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