Everest Group Culture d’entreprise

12 des employés de chez Everest Group ont examiné Everest Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 Everest Group donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Everest Group sont satisfaits de leur rémunération totale à Everest Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Everest Group sont extrêmement heureux avec leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Everest Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Everest Groupcroient que l'environement chez Everest Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Everest Group est confortablement rapide . Envirion 22% des employés chez Everest Group travaillent 8 heures ou moins, pendant que 22 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Everest Group sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.