Faneuil Culture d’entreprise

80 des employés de chez Faneuil ont examiné Faneuil dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 80 Faneuil donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Faneuil sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Faneuil , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Faneuil sont généralement satisfaits de leur équipe. 80 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Faneuil sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Faneuilcroient que l'environement chez Faneuil est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Faneuil est extrêmement rapide . Envirion 85% des employés chez Faneuil travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Faneuil ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.