Faneuil Культура компании

80 сотрудников Faneuil оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 80 сотрудников Faneuil оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Faneuil преимущественно недовольны компенсацией в Faneuil, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Faneuil удовлетворены своей командой. 80 участников оценивают качество своих коллег на D+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Faneuil эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Faneuil верит, что рабочее окружение в Faneuil положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Faneuil очень быстрый. Примерно 85% сотрудников Faneuil работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Faneuil не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.