Fastenal Culture d’entreprise

551 des employés de chez Fastenal ont examiné Fastenal dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 journées.

Globalement, les employés de 551 Fastenal donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Fastenal sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Fastenal , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Fastenal sont généralement satisfaits de leur équipe. 551 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Fastenal sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Fastenalcroient que l'environement chez Fastenal est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fastenal est confortablement rapide . Envirion 59% des employés chez Fastenal travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Fastenal sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.