Fastenal Культура компании

551 сотрудников Fastenal оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор оставлен сегодня.

В целом, 551 сотрудников Fastenal оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Fastenal преимущественно недовольны компенсацией в Fastenal, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Fastenal удовлетворены своей командой. 551 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Fastenal эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Fastenal верит, что рабочее окружение в Fastenal положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Fastenal комфортно быстрый. Примерно 59% сотрудников Fastenal работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Fastenal преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.