FastPay Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
7
TOTAL
NOTATIONS
123

FastPay Culture d’entreprise

Culture FastPay

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.8/5
La Culture Globale de FastPay est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de FastPay

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Jed Simon FastPay's CEO
Jed Simon
71 /100

Laissez FastPay savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à FastPay que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à FastPay l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à FastPay

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à FastPay

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
17
Score eNPS
50%Promoters
17%Passives
33%Detractors

FastPay Vidéo de culture

Voir tous les médias

FastPay Coup d’oeil sur la culture

7 des employés de chez FastPay ont examiné FastPay dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 FastPay donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à FastPay sont satisfaits de leur rémunération totale à FastPay , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de FastPay sont extrêmement heureux avec leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de FastPay sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de FastPaycroient que l'environement chez FastPay est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez FastPay est confortablement rapide . Environ 60% des employés chez FastPay travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de FastPay sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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