Fogo de Chao Culture d’entreprise

416 des employés de chez Fogo de Chao ont examiné Fogo de Chao dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 5 journées.

Globalement, les employés de 416 Fogo de Chao donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Fogo de Chao sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Fogo de Chao , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Fogo de Chao sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 416 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Fogo de Chao sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Fogo de Chao croient que l'environement chez Fogo de Chao est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fogo de Chao est extrêmement rapide . Envirion 72% des employés chez Fogo de Chao travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Fogo de Chao sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.