Fogo de Chao Culture Company

416 dipendenti di Fogo de Chao hanno esaminato Fogo de Chao attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 5 giorni fa.

Nel complesso, i 416 Fogo de Chao dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Fogo de Chao sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Fogo de Chao, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Fogo de Chao sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 416 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Fogo de Chao sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Fogo de Chao crede l'ambiente al Fogo de Chao è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fogo de Chao è estremamente veloce. Circa 72% dei dipendenti a Fogo de Chao di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Fogo de Chao sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.