FormFactor Culture d’entreprise

17 des employés de chez FormFactor ont examiné FormFactor dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 11 journées.

Globalement, les employés de 17 FormFactor donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à FormFactor ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à FormFactor , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de FormFactor ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de FormFactor sont efficaces et la moitié d’entre eux sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de FormFactorcroient que l'environement chez FormFactor est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez FormFactor est confortablement rapide . Envirion 56% des employés chez FormFactor travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de FormFactor sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.