Friendship Industries Culture d’entreprise

3 des employés de chez Friendship Industries ont examiné Friendship Industries dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Friendship Industries donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Friendship Industries ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Friendship Industries , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Friendship Industries ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Friendship Industries sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Friendship Industriescroient que l'environement chez Friendship Industries est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Friendship Industries est modéré . Envirion 34% des employés chez Friendship Industries travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Friendship Industries sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.