Fuchs GMBH is an android and ios application and game developer. Some of their notable releases include first aid dog Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 85

PDG: Richard Halhead

Fuchs Culture d’entreprise

Culture Fuchs

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.4/5

La Culture Globale de Fuchs est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Manager

C+

Rétention

C+

Bonheur

eNPS

PDG de Fuchs

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

Richard Halhead

68 /100

Laissez Fuchs savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Fuchs que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Fuchs l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Fuchs a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (3 sur 3)
0% Refusé ( sur 3)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Fuchs

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Fuchs

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

60%	Promoters
0%	Passives
40%	Detractors

Mission, vision et valeurs

In 2012, the FUCHS mission statement was developed with the objective of providing employees throughout the world with orientation for their daily actions. The model rests on three pillars, which continue to characterize the success of FUCHS to this day: LUBRICANTS. FUCHS focuses on lubricants and offers solutions for all requirements and fields of application in the world of lubricants. TECHNOLOGY. FUCHS claims technological leadership in strategically important fields of application and is acknowledged as the number one technology partner by its customers. Not only does FUCHS focus on its own lubricants, it also takes a holistic approach, paying close attention to the processes in place at its customers. PEOPLE. FUCHS' dedicated corporate culture, coupled with its loyal and motivated workforce, is the strategic key to its success. Our employees form the basis for this success. Together, they describe not only our business model, but also the attitude of the entire compan

Apprendre encore plus

Fuchs Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Fuchs donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Fuchs ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Fuchs , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Fuchs sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Fuchs sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Fuchscroient que l'environement chez Fuchs est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fuchs est modéré . Environ 75% des employés chez Fuchs travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Fuchs sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez Fuchs ont examiné Fuchs dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois. Globalement, les employés de 5 Fuchs donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Fuchs ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Fuchs , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Fuchs sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Fuchs sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Fuchscroient que l'environement chez Fuchs est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fuchs est modéré . Environ 75% des employés chez Fuchs travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Fuchs sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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