Fuchs GMBH is an android and ios application and game developer. Some of their notable releases include first aid dog leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 85

Amministratore delegato: Richard Halhead

Fuchs Culture Company

Fuchs Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di Fuchs è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Manager

C+

Ritenzione

C+

Felicità

ENPS

CEO di Fuchs

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

Richard Halhead

68 /100

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Let Fuchs sa che si desidera lavorare lì

Dici Fuchs sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Fuchs la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Fuchs applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (3 di 3)
0% negato ( di 3)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 3)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Fuchs

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Fuchs

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

60%	Promoters
0%	Passives
40%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

In 2012, the FUCHS mission statement was developed with the objective of providing employees throughout the world with orientation for their daily actions. The model rests on three pillars, which continue to characterize the success of FUCHS to this day: LUBRICANTS. FUCHS focuses on lubricants and offers solutions for all requirements and fields of application in the world of lubricants. TECHNOLOGY. FUCHS claims technological leadership in strategically important fields of application and is acknowledged as the number one technology partner by its customers. Not only does FUCHS focus on its own lubricants, it also takes a holistic approach, paying close attention to the processes in place at its customers. PEOPLE. FUCHS' dedicated corporate culture, coupled with its loyal and motivated workforce, is the strategic key to its success. Our employees form the basis for this success. Together, they describe not only our business model, but also the attitude of the entire compan

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Fuchs Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Fuchs dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Fuchs non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Fuchs, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Fuchs sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Fuchs sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Fuchs crede l'ambiente al Fuchs è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fuchs è moderare. Circa 75% dei dipendenti a Fuchs lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Fuchs sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Fuchs hanno esaminato Fuchs attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa. Nel complesso, i 5 Fuchs dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Fuchs non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Fuchs, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Fuchs sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Fuchs sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Fuchs crede l'ambiente al Fuchs è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fuchs è moderare. Circa 75% dei dipendenti a Fuchs lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Fuchs sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Fuchs sa che si desidera lavorare lì

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