Gannett Culture | Comparably
Gannett is a next generation media company with unparalleled local-to-national reach through the USA TODAY NETWORK. Utilizing innovations in technology, digital media and print publishing, our 360° storytelling is offered in markets all across the U.S. From local townships to the national stage, we keep readers informed with what interests them most. When their hometown celebrates, we all share in that joy. When the nation is challenged, we band together as a community. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
214
TOTAL
NOTATIONS
2148

Gannett Culture d’entreprise

Culture Gannett

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.5/5
La Culture Globale de Gannett est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Gannett

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Mike Reed Gannett's CEO
Mike Reed
51 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Gannett travaillent généralement 9.0 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Gannett signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée normale, les employés de Gannett ont 0 réunions
Des réunions
Un jour dans la vie
69% des employés de chez Gannett sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Gannett prennent le plus souvent 10-15 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
33% des employés chez Gannett déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Gannett reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
58% des employés de Gannett appellent leur environnement de travail négatif
Environnement

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Dîtes à Gannett que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Gannett l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

What do people at Gannett think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Demandé à all employees à Gannett

  • Great communicator but too high up to really see & do anything about people at lower/lowest levels

Voir 3 Plus de réponses

How's the work life balance at Gannett?

Demandé à all employees à Gannett

  • Depends on your role & department.

Voir 3 Plus de réponses

What benefits does Gannett provide?

Demandé à all employees à Gannett

  • All of the basics - Medical, Dental, Vision, 401k, PTO

Voir 3 Plus de réponses

If you could make changes, how would you improve the culture at Gannett?

Demandé à all employees à Gannett

  • Make people accountable, pay people based on their work, not their position.

Voir 2 Plus de réponses

What's the company culture like at Gannett?

Demandé à all employees à Gannett

  • Right now it’s not great. At split, there was a lot of hope and optimism, but there are leaders in place who shouldn’t be (no real...

Voir 1 réponse

How does Gannett measure success and growth in the Admin department?

Demandé au Admin Department à Gannett

  • Not sure they think about Admin at all, they do annual evaluations but it's merely an exercise. Raises are extremely rare in my experience,...

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Gannett

Visa H1B

En 2019, Gannett a appliqué pour 20 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 80% ont été approuvés, 5% certifiés-retirés, et 15% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Gannett dévoile que 3 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi,, et une a été retirée par Gannett après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Gannett a un total de 4891 employés

20
Total appliqué
  • 80% Accordé (16 sur 20)
  • 0% Refusé ( sur 20)
  • 15% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (3 sur 20)
  • 5% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 20)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Gannett

Bas
20%

Gannett se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Gannett

Bas
20%

Gannett se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-44
Score eNPS
21%Promoters
14%Passives
65%Detractors

Gannett Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

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Gannett Coup d’oeil sur la culture

Gannett has 4891 employees. 214 des employés de chez Gannett ont examiné Gannett dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 214 Gannett donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Gannett sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Gannett , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Gannett ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 214 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Gannett sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Gannett croient que l'environement chez Gannett est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Gannett est confortablement rapide . Envirion 60% des employés chez Gannett travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Gannett sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Congés payés
PTO / Politique de vacances
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