GardaWorld Culture d’entreprise

Les employés 1092 chez GardaWorld ont examiné GardaWorld dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 1092 GardaWorld donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à GardaWorld ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à GardaWorld , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de GardaWorld sont généralement satisfaits de leur équipe. 1092 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de GardaWorld sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de GardaWorldcroient que l'environement chez GardaWorld est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez GardaWorld est modéré . Envirion 55% des employés chez GardaWorld travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de GardaWorld sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.