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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 98

PDG

GeIL Culture d’entreprise

Culture GeIL

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.7/5

La Culture Globale de GeIL est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Diversité

C+

Direction

C+

Rétention

C+

Culture de travail

C-

PDG de GeIL

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

73 /100

Laissez GeIL savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à GeIL que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à GeIL l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à GeIL

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à GeIL

Top

50%

GeIL se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

GeIL Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 GeIL donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de GeIL sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La majorité croit que les réunions de GeIL sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

3 des employés de chez GeIL ont examiné GeIL dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 GeIL donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de GeIL sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La majorité croit que les réunions de GeIL sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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