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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 98

Amministratore delegato

GeIL Culture Company

GeIL Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di GeIL è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Diversità

C+

Leadership

C+

Ritenzione

C+

Valori del lavoro

C-

CEO di GeIL

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

73 /100

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Let GeIL sa che si desidera lavorare lì

Dici GeIL sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà GeIL la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso GeIL

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso GeIL

Superiore

50%

GeIL si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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GeIL Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 GeIL dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di GeIL sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La maggioranza crede gli incontri a GeIL sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

3 dipendenti di GeIL hanno esaminato GeIL attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 GeIL dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di GeIL sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La maggioranza crede gli incontri a GeIL sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Let GeIL sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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