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Geisinger Health System Compagnie réclamée

Geisinger Health System provides health care systems and services. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 129

TOTAL NOTATIONS: 1194

PDG: Jaewon Ryu

Geisinger Health System Culture d’entreprise

Culture Geisinger Health System

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Geisinger Health System est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Culture de bureau

A+

Sexe

Avantages et bénéfices

C-

eNPS

C-

Evaluation du PDG

D+

PDG de Geisinger Health System

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Jaewon Ryu

60 /100

Un jour dans la vie

Les employés de Geisinger Health System travaillent généralement 9.4 heures par jour

Heures de travail

Un jour dans la vie

Les employés de chez Geisinger Health System signalent que le rythme de travail est extrêmement rapide

Rythme de travail

Un jour dans la vie

68% des employés de chez Geisinger Health System sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours

Collègues de travail

Un jour dans la vie

Les employés de Geisinger Health System ne reçoivent jamais de commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail

Retour d’information

Un jour dans la vie

56% des employés de Geisinger Health System appellent leur environnement de travail négatif

Environnement

Laissez Geisinger Health System savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Geisinger Health System que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Geisinger Health System l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Geisinger Health System a appliqué pour 10 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 80% ont été approuvés, 10% certifiés-retirés, et 10% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Geisinger Health System dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et une a été retirée par Geisinger Health System après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

80% Accordé (8 sur 10)
0% Refusé ( sur 10)
10% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 10)
10% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 10)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Geisinger Health System

Top

35%

Geisinger Health System se classe actuellement dans le Top 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Geisinger Health System

Bas

Geisinger Health System se classe actuellement dans le Bas 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-24

Score eNPS

27%	Promoters
22%	Passives
51%	Detractors

Geisinger Health System Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

For communities across the country, health doesn’t have to be a destination: It can be a daily opportunity. At Geisinger, we empower our communities to do well and be well by removing barriers to advanced healthcare in all the moments where health makes its home. For more than 100 years, we’ve served our region while working to create a national model for improving health. Today, we’re focused on bringing them services that improve every facet of life to drive total health, inside and out.

Apprendre encore plus

Geisinger Health System Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 129 Geisinger Health System donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Geisinger Health System sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Geisinger Health System , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Geisinger Health System ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 129 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Geisinger Health System sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Geisinger Health System croient que l'environement chez Geisinger Health System est divisé entre positif et négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Geisinger Health System est extrêmement rapide . Envirion 51% des employés chez Geisinger Health System travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Geisinger Health System ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

129 des employés de chez Geisinger Health System ont examiné Geisinger Health System dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 129 Geisinger Health System donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Geisinger Health System sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Geisinger Health System , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Geisinger Health System ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 129 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Geisinger Health System sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Geisinger Health System croient que l'environement chez Geisinger Health System est divisé entre positif et négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Geisinger Health System est extrêmement rapide . Envirion 51% des employés chez Geisinger Health System travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Geisinger Health System ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.