Geisinger Health System Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Geisinger Health System Заявленная компания
Geisinger Health System provides health care systems and services. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
129
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
1194

Geisinger Health System Культура компании

Geisinger Health System Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
2.6/5
Geisinger Health System's Общая культура Geisinger Health System имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Geisinger Health System

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably
Jaewon Ryu Geisinger Health System's CEO
Jaewon Ryu
60 /100
День из жизни
День из жизни
Сотрудники Geisinger Health System обычно работают 9.4 часов в день
Рабочие часы
День из жизни
Сотрудники Geisinger Health System оценивают темп работы как очень быстрый
Темп работы
День из жизни
68% сотрудников Geisinger Health System с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
Коллеги
День из жизни
Сотрудники Geisinger Health System никогда не получают ценных отзывов о том, как улучшить работу
Обратная связь
День из жизни
56% сотрудников Geisinger Health System называют рабочее окружение в негативной
Окружение

Дайте Geisinger Health System знать, что вы там работаете

Рассказать Geisinger Health System о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Geisinger Health System возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания Geisinger Health System подала на 10 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 80% были одобрены, 10% отозваны (certified-withdrawn) и 10% отозваны (withdrawn).

Детальный взгляд на ‘Подтвержденные отозванные’ H1B заявки в компанию Geisinger Health System показывает, что одна утвержденная заявка на разрешение на работу была отозвана до даты начала работы сотрудника, и одна заявка была отозвана компанией Geisinger Health System после начала работы сотрудника.

Решение по заявке о разрешении на работу

10
Всего подали заявок
  • 80% Одобрено (8 из 10)
  • 0% Отказано ( из 10)
  • 10% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения (1 из 10)
  • 10% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (1 из 10)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Geisinger Health System

Топ
35%

Geisinger Health System входит в Топ 35% компаний подобного размера на Comparably

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Geisinger Health System

Нижние
5%

Geisinger Health System входит в Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 30%Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably
-24
Индекс eNPS
27%Promoters
22%Passives
51%Detractors

Видео о культуре в Geisinger Health System

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

For communities across the country, health doesn’t have to be a destination: It can be a daily opportunity. At Geisinger, we empower our communities to do well and be well by removing barriers to advanced healthcare in all the moments where health makes its home. For more than 100 years, we’ve served our region while working to create a national model for improving health. Today, we’re focused on bringing them services that improve every facet of life to drive total health, inside and out.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Geisinger Health System

129 сотрудников Geisinger Health System оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 129 сотрудников Geisinger Health System оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Geisinger Health System преимущественно недовольны компенсацией в Geisinger Health System, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Geisinger Health System не очень довольны своей командой. 129 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Geisinger Health System эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Geisinger Health System верит, что рабочее окружение в Geisinger Health System имеет свои положительные и отрицательные стороны. Большинство участников верят, что темп работы в Geisinger Health System очень быстрый. Примерно 51% сотрудников Geisinger Health System работают 8 часов или меньше, в то время как у 4% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Geisinger Health System не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Geisinger Health System знать, что вы там работаете

Видео конкурентов Geisinger Health System

Geisinger Health System против конкурентов

  1. 1st
    UPMC
    63 / 100
  2. 2nd
    Geisinger Health System
    58 / 100
  3. 3rd
    Lehigh Valley Health Network
    47 / 100
Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Зрения
Страхование Здоровья
Страхование Жизни
Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные
Оплачиваемые Праздники
Декретный Отпуск
Финансовые Преимущества
Пенсионные Вклад
Оплата Обучения
Возможность Приобретения Акций Компании
Офисные Преимущества
Возможность Удаленной Работы
Уникальное Рабочее Место
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Geisinger Health System?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию