Global Contact Services Culture d’entreprise

9 des employés de chez Global Contact Services ont examiné Global Contact Services dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 Global Contact Services donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Global Contact Services sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Global Contact Services , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Global Contact Services sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Global Contact Services sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Global Contact Services croient que l'environement chez Global Contact Services est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Global Contact Services est extrêmement rapide . Environ 40% des employés chez Global Contact Services travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Global Contact Services sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.