Global Contact Services Культура компании

9 сотрудников Global Contact Services оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 9 сотрудников Global Contact Services оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Global Contact Services преимущественно недовольны компенсацией в Global Contact Services, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Global Contact Services преимущественно недовольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Global Contact Services эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Global Contact Services верит, что рабочее окружение в Global Contact Services отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Global Contact Services очень быстрый. Примерно 40% сотрудников Global Contact Services работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Global Contact Services недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.