Goldman Sachs Culture d’entreprise

185 des employés de chez Goldman Sachs ont examiné Goldman Sachs dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 4 journées.

Globalement, les employés de 185 Goldman Sachs donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Goldman Sachs sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Goldman Sachs , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Goldman Sachs sont satisfaits de leur équipe. 185 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Goldman Sachs sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Goldman Sachscroient que l'environement chez Goldman Sachs est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Goldman Sachs est extrêmement rapide . Envirion 24% des employés chez Goldman Sachs travaillent 8 heures ou moins, pendant que 21 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Goldman Sachs sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.