Gradelink Culture d’entreprise
Culture Gradelink
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Foothill Ranch, CA
United States of America
- Site Internet
- gradelink.com/
- Fondé
- 2001
Description de l’entreprise
Gradelink is the award-winning student information system you've been looking for. In use by pre-K all the way to college-level schools, Gradelink is optimized for ease-of-use, flexibility and power to handle your biggest school administration tasks. Now administrators, teachers, and parents can connect in a seamless, real-time environment that's as simple as using the web.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Kirk Wurffell
CTO
Kirk Wurffell sert en tant que CTO de Gradelink.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Brittney Giacoletti
HR Manager at Gradelink
Brittney Giacoletti serves as the HR Manager at Gradelink of Gradelink. Brittney started at Gradelink in October of 2017. Brittney currently resides in the Orange County, California Area.
Gradelink Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
We really do help our customers. You know the customers by name and very well.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Your co-workers have your back and you have theirs. everything is very "win as a team" motivated. so there's no point in just looking our for numero uno.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We do a thing called "level 10" where everyone rates the quality of the meeting (1-10) and our goal is to make each meeting a 10. that process has helped us understand what everyone sees as important and we've made meetings a lot more efficient over time.
Laissez Gradelink savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Gradelink que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Gradelink l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
85
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
95
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
75
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Gradelink
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Gradelink
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Gradelink Les concurrents
- 1st
Skyward IO84 / 100 - 2nd
Infinite Campus65 / 100 - 3rdGradelink0 / 100
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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