Gradelink Culture | Comparably

Gradelink Culture Company

Gradelink Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Gradelink

 Gradelink's CEO

Informazioni sulla società

Indirizzo
Foothill Ranch, CA
United States of America
Sito web
gradelink.com/
Fondato
2001

descrizione dell'azienda

Gradelink is the award-winning student information system you've been looking for. In use by pre-K all the way to college-level schools, Gradelink is optimized for ease-of-use, flexibility and power to handle your biggest school administration tasks. Now administrators, teachers, and parents can connect in a seamless, real-time environment that's as simple as using the web.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Kirk Wurffell  CTO
Kirk Wurffell
CTO
Kirk Wurffell serve come CTO di Gradelink.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Brittney Giacoletti  HR Manager at Gradelink
Brittney Giacoletti
HR Manager at Gradelink
Brittney Giacoletti serves as the HR Manager at Gradelink of Gradelink. Brittney started at Gradelink in October of 2017. Brittney currently resides in the Orange County, California Area.

Gradelink Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

We really do help our customers. You know the customers by name and very well.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Your co-workers have your back and you have theirs. everything is very "win as a team" motivated. so there's no point in just looking our for numero uno.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

We do a thing called "level 10" where everyone rates the quality of the meeting (1-10) and our goal is to make each meeting a 10. that process has helped us understand what everyone sees as important and we've made meetings a lot more efficient over time.

Let Gradelink sa che si desidera lavorare lì

Dici Gradelink sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Gradelink la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
85
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
95
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce50%
Moderare50%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
75
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Gradelink

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Gradelink

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
50
ENPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Gradelink Concorrenti

  1. 1st
    Skyward IO
    84 / 100
  2. 2nd
    Infinite Campus
    65 / 100
  3. 3rd
    Gradelink
    0 / 100

Conosci qualcuno che lavora a Gradelink?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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