Granite Telecommunications Culture | Comparably
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Granite Telecommunications Compagnie réclamée
Granite delivers advanced communications and technology solutions to businesses and government agencies throughout the United States and Canada. The $1.8 billion company serves more than two-thirds of Fortune 100 companies and has 1.75 million voice and data lines under management, supporting more than 650,000 locations. Founded in 2002, Granite has grown to be one of the largest competitive telecommunications carriers in the U.S. by simplifying sourcing and management of voice, data and cellular service with a single point of contact and consolidated invoicing for all locations nationwide. Today, Granite supports customers with a wide range of services, including Access, Voice, Mobility, Managed Services, and many more. Granite employs more than 2,000 people at its headquarters in Quincy, Massachusetts, and 10 regional offices nationwide. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
90
TOTAL
NOTATIONS
1091

Granite Telecommunications Culture d’entreprise

Culture Granite Telecommunications

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.2/5
La Culture Globale de Granite Telecommunications est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Granite Telecommunications

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Rob Hale Granite Telecommunications' CEO
Rob Hale
77 /100

Mission, vision et valeurs

To empower our customers through seamless, reliable, and customized communications solutions — enabling them to focus on what they do best. Our mission is rooted in responsiveness, integrity, and a belief that exceptional service isn’t an add-on — it’s the core of who we are.

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Granite Telecommunications Coup d’oeil sur la culture

Granite Telecommunications has 2000 employees. 90 des employés de chez Granite Telecommunications ont examiné Granite Telecommunications dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 9 journées.

Globalement, les employés de 90 Granite Telecommunications donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Granite Telecommunications sont satisfaits de leur rémunération totale à Granite Telecommunications , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Granite Telecommunications sont satisfaits de leur équipe. 90 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Granite Telecommunications sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Granite Telecommunicationscroient que l'environement chez Granite Telecommunications est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Granite Telecommunications est confortablement rapide . Envirion 54% des employés chez Granite Telecommunications travaillent 8 heures ou moins, pendant que 2 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Granite Telecommunications sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Granite Telecommunications savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Granite Telecommunications que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Granite Telecommunications l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

What's the internship program like at Granite Telecommunications?

Demandé à all employees à Granite Telecommunications

  • Sales, customer service, operations, technical

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Is it possible to switch teams at Granite Telecommunications? If so, what is the process?

Demandé à all employees à Granite Telecommunications

  • Yes, employees are encouraged to seek new opportunities to improve and grow their careers

Voir les réponses »

What is the dress code at Granite Telecommunications?

Demandé à all employees à Granite Telecommunications

  • Business casual

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How often do employees get raises at Granite Telecommunications?

Demandé à all employees à Granite Telecommunications

  • yearly

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How would you compare interviewing at Granite Telecommunications to other places you've interviewed?

Demandé à all employees à Granite Telecommunications

  • What's the reason you've gone through a couple jobs in the past few years?

Voir les réponses »

What was the most difficult question that was asked during your interview at Granite Telecommunications?

Demandé à all employees à Granite Telecommunications

  • Name a situation that went negatively and you were able to turn it around into a positive?

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Granite Telecommunications

Visa H1B

En 2019, Granite Telecommunications a appliqué pour 8 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 63% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Granite Telecommunications a un total de 2000 employés

8
Total appliqué
  • 63% Accordé (5 sur 8)
  • 0% Refusé ( sur 8)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 8)
  • 38% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (3 sur 8)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Granite Telecommunications

top 5% Sexe

Granite Telecommunications se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Granite Telecommunications

top 5% La diversité

Granite Telecommunications se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
11
Score eNPS
44%Promoters
23%Passives
33%Detractors

Granite Telecommunications Vidéo de culture

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Vidéo des concurrents de Granite Telecommunications

Granite Telecommunications vs concurrents

  1. 1st
    Granite Telecommunications
    75 / 100
  2. 2nd
    Earthlink
    66 / 100
  3. 3rd
    BullsEye Telecom
    64 / 100
  4. 4th
    Xo Communications
    60 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Remboursement des frais de scolarité
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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