Grant Thornton LLP Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
181
TOTAL
NOTATIONS
1287

Grant Thornton LLP Culture d’entreprise

Culture Grant Thornton LLP

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.8/5
La Culture Globale de Grant Thornton LLP est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Grant Thornton LLP

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Brad Preber Grant Thornton LLP's CEO
Brad Preber
74 /100

Laissez Grant Thornton LLP savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Grant Thornton LLP que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Grant Thornton LLP l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Grant Thornton LLP

Top
50%

Grant Thornton LLP se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Grant Thornton LLP

Top
30%

Grant Thornton LLP se classe actuellement dans le Top 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
2
Score eNPS
35%Promoters
32%Passives
33%Detractors

Grant Thornton LLP Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Founded in Chicago in 1924, Grant Thornton LLP (Grant Thornton) is the U.S. member firm of Grant Thornton International Ltd, one of the world’s leading organizations of independent audit, tax and advisory firms. Grant Thornton has revenues in excess of $1.3 billion and operates 56 offices across the United States with more than 500 partners and 6,000 employees.

Apprendre encore plus

Grant Thornton LLP Coup d’oeil sur la culture

Grant Thornton LLP has 14226 employees. 181 des employés de chez Grant Thornton LLP ont examiné Grant Thornton LLP dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 181 Grant Thornton LLP donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Grant Thornton LLP ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Grant Thornton LLP , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Grant Thornton LLP sont généralement satisfaits de leur équipe. 181 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Grant Thornton LLP sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Grant Thornton LLPcroient que l'environement chez Grant Thornton LLP est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Grant Thornton LLP est confortablement rapide . Envirion 45% des employés chez Grant Thornton LLP travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Grant Thornton LLP sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de Grant Thornton LLP

Grant Thornton LLP vs concurrents

  1. 1st
    Ernst & Young (EY)
    74 / 100
  2. 2nd
    PwC
    74 / 100
  3. 3rd
    Deloitte (US)
    73 / 100
  4. 4th
    KPMG
    70 / 100
  5. 5th
    Grant Thornton LLP
    70 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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