Grass Valley Culture d’entreprise

11 des employés de chez Grass Valley ont examiné Grass Valley dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 11 Grass Valley donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Grass Valley sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Grass Valley , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Grass Valley sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Grass Valley sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Grass Valley croient que l'environement chez Grass Valley est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Grass Valley est un peu lent . Environ 80% des employés chez Grass Valley travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Grass Valley sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.