Grass Valley Культура компании

11 сотрудников Grass Valley оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 11 сотрудников Grass Valley оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Grass Valley в целом удовлетворены компенсацией в Grass Valley, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Grass Valley преимущественно недовольны своей командой. 11 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Grass Valley эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Grass Valley верит, что рабочее окружение в Grass Valley отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Grass Valley очень быстрый. Примерно 80% сотрудников Grass Valley работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Grass Valley недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.