Grass Valley Culture Company

11 dipendenti di Grass Valley hanno esaminato Grass Valley attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 11 Grass Valley dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Grass Valley sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Grass Valley, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Grass Valley sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Grass Valley sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Grass Valley crede l'ambiente al Grass Valley è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Grass Valley è un po 'lento. Circa 80% dei dipendenti a Grass Valley lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Grass Valley sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.