Working At Greystar - Ask a Question | Comparably
Greystar Compagnie réclamée
Greystar, founded in 1993, provides world-class service in the multifamily real estate business. Lire la suite
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Q&A With Greystar Employees

Greystar provides significant career advancement opportunities, ongoing corporate training programs, and competitive compensation, benefits, and incentive programs. At Greystar, we care about our residents, clients, and partners — and it shows. Our focus on people, genuine relationships, and shared values has created a unique and defining company culture — one that stresses going "Beyond Expectations" in everything we do. Our teams are key to that culture, so we also strive to hire the best people in the business. "Our Core Values and our people are the heart of everything we do," says Bob. "Though times and technology change, it’s our people who have made Greystar the global leader in rental housing.

How employees describe working at Greystar

I love everything stands for and how much they care about their workers

We just recently moved to las Palmas and Julio the maintenance manager from Greystar was amazing and solved all our problems right away , very friendly service

They are extremely supportive on the Active Adult side.

Very poor work life balance

Kasey Poole is a great worker, thank you for your time and a place to stay.

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What it's like to work at Greystar

  • Les employés de Greystar travaillent généralement 8.7 heures par jour
  • Les employés de chez Greystar signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
  • 71% des employés de chez Greystar sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
  • Les employés de Greystar reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par an
  • 57% of Greystar employees call their work environment positif

Q&A With Greystar Employees

Demandé à all employees à Greystar

  • No Greystar does not drug test as a condition for 99% of positions. Certain positions like drivers at our Active Adult or Student communities will have drug tests as a hiring pre-requisite. All Greystar candidates must pass a national background check prior to start.

  • Yes

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Demandé à all employees à Greystar

  • Good. We are only required to work overtime during turn.

  • It gets a bit hectic around turn but other than that it's wonderful.

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Demandé à all employees à Greystar

  • Reach out to the Greystar campus recruiting team early in the Fall Semester for June/July start the following your graduation. LinkedIn is a good start to message the Sr. Director of TA in Charleston.

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Demandé à all employees à Greystar

  • Industrious, curious, energetic, emotionally intelligent, collaborative and team result focused.

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Demandé à all employees à Greystar

  • Once a year on average

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Demandé à all employees à Greystar

  • Regional HR Reps

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Demandé à all employees à Greystar

  • A week

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Demandé à all employees à Greystar

  • Business professional

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Demandé à all employees à Greystar

  • Business professional

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Demandé à all employees à Greystar

  • No difference. 6 weeks paid for both

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Demandé à all employees à Greystar

  • Non-existent

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Demandé à all employees à Greystar

  • Direct contact to the location you are applying is a big plus!

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Demandé à all employees à Greystar

  • Hard work pay a off

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Demandé à all employees à Greystar

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Demandé à all employees à Greystar

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Demandé au HR Department à Greystar

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Demandé au HR Department à Greystar

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Demandé au HR Department à Greystar

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