H&H Culture d’entreprise

Culture H&H

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de H&H est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

B-

Équipe exécutive

C+

Bonheur

C+

Réunions

C+

Rétention

PDG de H&H

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

66 /100

Laissez H&H savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à H&H que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à H&H l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à H&H

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à H&H

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire

-43

Score eNPS

14%	Promoters
29%	Passives
57%	Detractors

H&H Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 7 H&H donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à H&H sont satisfaits de leur rémunération totale à H&H , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de H&H sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de H&H sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de H&Hcroient que l'environement chez H&H est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez H&H est modéré . Environ 33% des employés chez H&H travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de H&H sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

7 des employés de chez H&H ont examiné H&H dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 H&H donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à H&H sont satisfaits de leur rémunération totale à H&H , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de H&H sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de H&H sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de H&Hcroient que l'environement chez H&H est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez H&H est modéré . Environ 33% des employés chez H&H travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de H&H sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez H&H savoir que vous voulez travailler là-bas

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez H&H ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise